キャリア・働く環境
CAREER
茨城県古河市の工場で活動する有限会社広和興業は、現在正社員を求人中です。
製造業が初めての方でも安心してキャリアを積めるよう、弊社では独自の教育・評価制度と、手厚い待遇を整えています。
入社後の具体的なキャリアステップや目指せる年収、全額会社負担の資格取得支援制度に加え、安心して長く働ける充実の福利厚生についてご紹介いたします。
一人ひとりの頑張りを見逃さず、心身の健康を第一に考える弊社の環境をぜひご覧ください。
キャリアステップ
入社後はまず目視検査からスタート。製品の特徴を覚えることから始めます。
スタッフ自らが計画を立て、責任を持って仕事を進めるのが広和興業のやり方です。
そのため「もっとやりたい！」という意欲は大歓迎です。
代表が朝夕必ず現場で皆さんの仕事ぶりを見ており、手際よく進めて周りを手伝った分も、評価データとしてボーナスや昇給にしっかり反映されます。
目標を持ってモチベーション高く取り組める環境です。
年収
350～400万 ※経験・能力によって異なります
仕事内容
まずは自社製品を知り、先輩スタッフから機械や道具の使い方を学ぶことから始めます。
3ヶ月の見習い期間中、残業はありません。
製造方法を理解し、安定して作れるようになるまで先輩が丁寧に教えるので安心してください。
業務に必要な5つの資格取得や講習にも参加でき、プロとして他の方と同じ土俵に立てるまで会社がサポートします。
取得資格・受講講習
- フォークリフト運転技能講習
- 玉掛け技能講習
- クレーンの運転の業務に係る特別教育
- アーク溶接等の業務に係る特別教育
- 自由研削といしの取替え等の業務に係る特別教育
- 品質管理 初級
年収
400～450万 ※能力によって異なります
仕事内容
仕事に慣れてきたら、操作できる機械を徐々に増やし、自らの技術を高めながら製品生産の向上を目指します。
自分の「できる範囲」を広げつつ、新しく入ってきた後輩のサポートや、部署内での協力・助け合いに貢献していただくポジションです。
周囲と連携しながら、頼れる先輩としての活躍を期待しています。
取得資格・受講講習
- 溶接作業者：アーク溶接等の業務に係る特別教育
年収
500万～ ※能力によって異なります
仕事内容
リーダー・副リーダーとして全体を指揮・管理する立場になります。
副リーダーは、自身の製造業務のほか、後輩の育成やスケジュール管理でリーダーをサポートします。
リーダーは、部内全体の生産・品質管理、トラブル対応、他部署との連携まで全ての責任を担います。
役割が重要な分、モノづくりの中心として現場を動かす大きなやりがいと充実感を得られるポジションです。
取得資格・受講講習
- 安全衛生推進者養成講習
心身ともに健やかに働ける充実の環境
広和興業は、従業員の働きやすさを第一に考え、有給休暇制度や退職金制度などの福利厚生を充実させています。
行事や体調不良時も気兼ねなく有給休暇を取得できる環境です。
さらに猛暑時にはアイスを支給するなどの細やかなサポートに加え、年2回の懇親会を実施して他部署との交流も大切にしています。
「会社の発展は、みんなが健康でいてこそ」という想いのもと、誰もが馴染みやすく、安心して長く働ける職場づくりを行なっています。
