こんにちは！茨城県古河市に工場を設けて、コンクリート造建築物に用いられる建築用金具の製造業を手掛けている、有限会社広和興業です！
この記事をご覧になられている方は、現在金属製造の仕事に関心をお持ちくださっている方ではないかと思います。
金属製造業者への就職や転職を考える際には、会社ごとに異なるさまざまな要素を細かくチェックしていくことになるでしょう。
その中でもぜひ重視しておきたい要素として挙げられるのが、休暇日数は十分かどうかという点です。
休暇日数の充実は心身を休められるかというだけでなく、現場作業の安全性にも大きな影響を及ぼします。
今回は求職者の方に向けて、休暇日数の充実と現場の安全性の関わりについて、ご紹介いたします。

休暇日数と注意力

まず知っておきたいのが、金属製造業の現場にはさまざまな事故のリスクが伴っているということです。
例えば金属製造の要とも呼べる旋盤加工の現場では、誤って挟まれたり巻き込まれたりといった事態が起きれば重大な労働災害が発生してしまいかねません。
加工時には細かな金属片なども飛び散るため、用意されている安全対策をきちんと遵守しながら作業を進めていく必要があります。
また溶接加工などを行う場面においても、きちんと安全対策を守らなければ火傷や失明といった事故が起きてしまう可能性が出てきます。
もちろん安全対策を正しく行えば、事故が起きたりトラブルが発生したりする可能性は低いです。
しかし、人間は注意力が低下していると思わぬミスをしてしまうことがあり、その注意力の低下を招く大きな原因となるのが疲労です。

休暇で安全な現場を実現

疲労が溜まった人間は一つ一つの作業への集中力が低下し、作業内容が疎かになり、安全対策を適切に守ることができなくなってしまいます。
十分な休暇を取れていない工場では、大小さまざまな労働災害の発生率が高まってしまうのです。
そこで弊社では、年末年始やGW、夏季休暇などの充実した休日を設けております。
そのため、プライベートを大切にすることでしっかりと心身を癒しながら、やりがいある仕事に取り組んでいただけるでしょう。

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広和興業では現在、新規スタッフの募集を行っています。
給与や福利厚生が充実しており、アットホームな雰囲気の居心地が良い職場環境が特徴です。
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最後までご覧いただき誠にありがとうございました。