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製造業の採用担当者がみているポイントとは

こんにちは!
茨城県古河市に事務所があり、製造業を営んでおります有限会社広和興業です。
製造業の採用担当者がみているのは、応募者のどういったポイントなのでしょうか。
そこで今回は、製造業の採用担当者がみているポイントについて解説いたします。
製造業の会社で工場の仕事をしたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

やる気があるのか

指を立てる男性
製造業の採用担当者がみているポイントは、やる気があるのかという点です。
資格を持っている方や、経験を積んでいる方でも、やる気がなければ採用される確率は低くなります。
仮にやる気のない状態で入社したとしても、業務に身が入らないかもしれません。
その末に、すぐに辞めてしまう可能性がないとはいい切れないのです。
そのような事態になっては、会社側も採用した意味がなくなってしまうでしょう。
そのため、採用担当者は応募者のやる気をみています。
製造業に限らないものの、仕事をするにあたりやる気というのは大変に重要な要素です。

会社に合う人材か

会社に合う人材かどうかも、製造業の採用担当者がみているポイントの1つです。
その会社の経営方針や社風と合わない人であれば、すぐに辞めてしまうことがあるものです。
そうした事態を避けるためにも、会社側は自社に合う人材かどうかを確認します。
応募者側としては、面接前にホームページなどで会社の雰囲気や社風などを確認しておくことが1つの手段です。
もしくは、会社訪問を実施している会社であれば、面接前に一度訪れておくことも大事です。
弊社でも、会社訪問を行っているため、お気軽にお問い合わせいただくことができます。

即戦力になるか

製造業の採用担当者がみているのは、即戦力になるかどうかという点も挙げられます。
経験者であれば、即戦力になってくれるのかという点、未経験者なら将来性があるかをチェックされます。
これまで同業種の仕事を経験している経験者は、仕事について把握しているため即戦力になり得るものです。
面接では、これまで担ってきた業務などについてご説明できるようにしておくことが得策です。
また未経験者であれば、入社した場合にこれから先にスタッフとして成長していけるかどうかを、チェックされるでしょう。

【求人】広和興業では新規スタッフを募集中!

求人募集中
有限会社広和興業では、新規スタッフを募集中です。
弊社には未経験からスタートしたスタッフが多く、さまざまな経歴を持つスタッフがそろっております。
そうした点から、弊社は経験者だけでなく未経験者のご応募も歓迎いたします。
製造業で活躍したい方は、ぜひ弊社にご応募ください。
やる気に満ちた方からのご応募をお待ちしております。
最後までご覧いただき誠にありがとうございました。