ジョイント金具製造業における育成システムの重要性

こんにちは！有限会社広和興業です。
茨城県古河市の工場で、ジョイント金具の製造を行っております。
本記事では、未経験者が正社員として製造業界で活躍するための人材育成システムについてお話しします。
また、求人情報についても触れていきたいと思いますので、ぜひ最後までお読みください。

新人教育の実態とは？未経験からジョイント金具のプロへ

弊社では、正社員を目指す未経験の方でも一人前のジョイント金具製造職人に成長できるよう、充実した新人教育プログラムを実施しています。
ジョイント金具の製造に関わる技術習得はもちろん、業務理解を深める研修や、現場で活躍する先輩社員からのOJTが用意されています。
また、品質管理の基礎から学ぶことで、製品の安全性と信頼性を守る大切な役割も担えるようになります。

社員一人ひとりの成長を支える教育制度とは

弊社では、社員のスキルアップを真摯に支援する教育制度を整えています。
資格取得のための補助や、定期的な研修によって、社員が常に進化し続けられるような環境がここにはあります。
正社員として採用された方々が、キャリアアップを実現していくプロセスを全力でバックアップしています。

人材育成に注力する理由、製造業としての責任と志向

人材育成に力を入れる理由は明確です。
製造業の品質を維持し、お客様からの信頼を築くには、熟練した職人の手による高品質な製品が不可欠だからです。
弊社は、正社員としての採用から始まる長いキャリアパスを提供し、安定した職場環境で皆さんが働くことの喜びを感じられるよう努めています。

チャレンジ精神をもって働く新メンバー募集中！

製造業の世界で手に職をつけたいと思っている方、弊社でその夢を実現させませんか？
ジョイント金具の製造に挑戦したい新たなメンバーを募集しています。
詳しくは求人応募フォームからご確認ください。